X
人事招聘
栏目

安徽省安振小额贷款有限公司公开竞聘公告

发布日期:2024-02-01 浏览次数:84

为落实国有企业改革深化提升行动,持续深化三项制度改革,进一步完善安徽省安振小额贷款有限公司 (以下简称公司”) 现代企业治理体系,拓宽干部选拔任用渠道,形成竞争择优的选人用人机制,强化公司财务条线人才梯队建设,更好推动财务精细化管理水平服务公司高质量发展,现根据《安徽国控资本有限公司委派财务人员管理暂行办法》《公司中层管理序列人员选拔任用管理暂行办法》《公司中层管理人员竞争上岗工作暂行管理办法》有关规定,按照公开、公平、公正、竞争原则,结合实际,拟通过公开竞聘形式选拔任用公司计划财务部负责人1具体如下:

一、资格条件

本次竞聘面向安徽国控资本有限公司(以下简称国控资本公司)财务中心全体人员。竞聘人员除应当具备《公司中层管理序列人员选拔任用管理暂行办法》规定的思想政治素质、工作能力等方面的基本条件和任职条件,还应当具备以下条件

1.有较高的政策理论水平,能熟练掌握国家的财经法规现代企业财务制度和管理知识;

2.应当具有5年以上财务或审计工作经验,具有财务或相关专业大学本科及以上文化程度;

3.应具备中级会计师、中级审计师等经济管理类中级职称或具备注册会计师职业资格;

4.具有良好的职业道德操守、个人信用记录和正常履行职责的身体条件。

二、工作程序

1.竞聘报名符合条件人员,在规定时间内《竞聘申请表》详见附件,报公司综合管理部

2.资格审查国控资本公司财务中心会同公司竞聘工作领导小对照岗位竞聘资格条件,对竞聘报名人员进行资格审查,明确人选公司审议。

3.组织竞聘。组织符合条件的人员开展竞聘演讲竞聘演讲主要内容应包括个人基本情况(姓名、年龄、学历、职称、工作经历、工作岗位及特长优势)、工作业绩(近年来工作情况)、下一步工作思路及目标等内容演讲时间不超过15分钟/人。

4.民主测评。公司组织符合条件的人员开展民主测评,测评内容包括德、能、勤、绩、廉等并量化计分。

5.确定考察对象。公开竞聘结束后,公司领导小组对竞聘人员的竞聘成绩、民主测评成绩均按照50%权重加总统计,在总成绩排名靠前的人选中,综合考虑人选的德才表现和工作实绩,确定考察对象,并按照干部选拔任用程序开展综合考察评判及任用工作。

三、工作要求

1.鼓励相关人员对照资格条件踊跃报名。

2.报名时间:自公告之日起至20242617:30

3.报名方式:下载《竞聘申请表》,按要求填写签字后将纸质版及电子版报至公司综合管理部,联系人:宋静伟,联系方式:65667870

4.工作监督:公司党群工作部对此次竞聘工作进行监督,监督电话:65532916,公司邮箱: azxedk@ahgkzb.cn

附件:竞聘申请表



安徽省安振小额贷款有限公司

202421

为落实国有企业改革深化提升行动,持续深化三项制度改革,进一步完善安徽省安振小额贷款有限公司 (以下简称公司”) 现代企业治理体系,拓宽干部选拔任用渠道,形成竞争择优的选人用人机制,强化公司财务条线人才梯队建设,更好推动财务精细化管理水平服务公司高质量发展,现根据《安徽国控资本有限公司委派财务人员管理暂行办法》《公司中层管理序列人员选拔任用管理暂行办法》《公司中层管理人员竞争上岗工作暂行管理办法》有关规定,按照公开、公平、公正、竞争原则,结合实际,拟通过公开竞聘形式选拔任用公司计划财务部负责人1具体如下:

一、资格条件

本次竞聘面向安徽国控资本有限公司(以下简称国控资本公司)财务中心全体人员。竞聘人员除应当具备《公司中层管理序列人员选拔任用管理暂行办法》规定的思想政治素质、工作能力等方面的基本条件和任职条件,还应当具备以下条件

1.有较高的政策理论水平,能熟练掌握国家的财经法规现代企业财务制度和管理知识;

2.应当具有5年以上财务或审计工作经验,具有财务或相关专业大学本科及以上文化程度;

3.应具备中级会计师、中级审计师等经济管理类中级职称或具备注册会计师职业资格;

4.具有良好的职业道德操守、个人信用记录和正常履行职责的身体条件。

二、工作程序

1.竞聘报名符合条件人员,在规定时间内《竞聘申请表》详见附件,报公司综合管理部

2.资格审查国控资本公司财务中心会同公司竞聘工作领导小对照岗位竞聘资格条件,对竞聘报名人员进行资格审查,明确人选公司审议。

3.组织竞聘。组织符合条件的人员开展竞聘演讲竞聘演讲主要内容应包括个人基本情况(姓名、年龄、学历、职称、工作经历、工作岗位及特长优势)、工作业绩(近年来工作情况)、下一步工作思路及目标等内容演讲时间不超过15分钟/人。

4.民主测评。公司组织符合条件的人员开展民主测评,测评内容包括德、能、勤、绩、廉等并量化计分。

5.确定考察对象。公开竞聘结束后,公司领导小组对竞聘人员的竞聘成绩、民主测评成绩均按照50%权重加总统计,在总成绩排名靠前的人选中,综合考虑人选的德才表现和工作实绩,确定考察对象,并按照干部选拔任用程序开展综合考察评判及任用工作。

三、工作要求

1.鼓励相关人员对照资格条件踊跃报名。

2.报名时间:自公告之日起至20242617:30

3.报名方式:下载《竞聘申请表》,按要求填写签字后将纸质版及电子版报至公司综合管理部,联系人:宋静伟,联系方式:65667870

4.工作监督:公司党群工作部对此次竞聘工作进行监督,监督电话:65532916,公司邮箱: azxedk@ahgkzb.cn

附件:竞聘申请表



安徽省安振小额贷款有限公司

202421