【走近身边的榜样①】安振小贷公司柯达：平凡岗位书写非凡奋斗答卷

建党104周年之际，安徽国控集团及国控资本党委开展“两优一先”评选，一批优秀党员、党务工作者脱颖而出。

  一名党员一面旗，彰显先锋本色；一个岗位一份责，践行初心使命。

  他们以精细管理助经营提升，以高效协同聚攻坚合力，用行动生动诠释“越是艰难越向前”的奋斗精神。

   让我们聚焦这些攻坚阵地上的优秀代表——于平凡岗位默默耕耘，以坚守付出绽放不凡光芒，树起新时代先锋标杆。

  本次“走近身边的榜样”专题，带你感受榜样力量，探寻平凡中创造不凡的密码。

   在安振小贷的热土上，总有一个身影步履匆匆、目光坚定。他像一面飘扬的党旗，将红色基因融入公司发展血脉，又似一颗永不停歇的螺丝钉，牢牢铆在综合管理的关键岗位上。他，就是综合管理部负责人柯达。今年“七一”前夕，他被安徽国控集团党委授予“优秀共产党员”称号。这份沉甸甸的荣誉背后，是无数个日夜的坚守与拼搏，更是一位党员干部用行动镌刻的责任与担当。

作为综合管理部的“主心骨”，柯达深知，理论学习是党员的“必修课”，更是干事创业的“指南针”。他将习近平新时代中国特色社会主义思想当作“案头卷”“枕边书”，逐字逐句深研细悟，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”化作日常工作的标尺。无论是政策研究时的字斟句酌，还是制度执行中的铁面无私；无论是生活里低调谦和的家风典范，还是工作中严守规矩的作风表率，他始终以思想之光照亮前行之路，让信仰之花在平凡岗位绚烂绽放。

在综合管理部这个“大管家”的舞台上，柯达上演着一场场精彩的“全能秀”。面对千头万绪的工作，他以“时时放心不下”的紧迫感和“事事紧抓不放”的执行力，将会议筹备变成“精密工程”，把人才管理打造成“活力引擎”，让品牌建设化作“闪亮名片”。他带领团队精心打磨每一场重要会议，从流程设计到细节把控，不放过任何一个环节；他聚焦人力资源优化，让每位员工都能找到属于自己的“C位”；他深耕品牌文化建设，用一篇篇生动的报道讲好公司故事。

在国企改革的浪潮中，柯达勇立潮头，化身攻坚克难的“急先锋”。他带领团队日夜钻研改革政策，用制度创新为公司发展“强筋健骨”，完善董事会运行机制，构建“六能”管理体系；面对历史遗留问题，他主动请缨，以“钉钉子”精神逐个击破；奔赴长三角开展对标调研时，他像一块海绵，汲取先进经验为公司发展注入新动能。同时，他不断拓宽知识边界，用持续学习为自己“充电赋能”，在公司转型升级的赛道上奋力奔跑。

作为团队的“大管家”，柯达的心里始终装着每一位员工。他化身“贴心人”，协调社区解决员工就餐停车难题；变身“设计师”，优化办公空间为员工打造运动天地；化作“守护者”，备足防护药品为员工健康保驾护航。他搭建起公司与员工沟通的桥梁，用季度测评、年度考核倾听员工心声，让每一位奋斗者都感受到尊重与关怀，凝聚起携手奋进的强大合力。

从思想的高地到实干的战场，从改革的前沿到团队的后方，柯达始终以共产党员的赤子之心，在平凡的岗位上书写着不平凡的篇章。他用忠诚与担当为党旗增辉，以智慧和汗水为公司发展添彩，是当之无愧的先锋榜样，更是安振小贷迈向高质量发展征程中坚实的力量！